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TQU Unternehmen über uns
 
 
 
 

UNSERE MISSION IST KLAR!

 

Wir schaffen für Sie Transfer mit Tradition seit über 30 Jahren.
Durch Qualität und Innovation maximieren wir Ihren Nutzen,
erkennen Chancen und erarbeiten individuelle Lösungen.

 
 
 
 
 
 
 
Vision TQU Unternehmen
 
 

Unsere Vision

Wir schaffen als Team mit kreativen Methoden nachhaltig Werte für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf eine breit aufgestellte Methoden- und Werkzeugkompetenz, bei allen unserer Berater und Trainer.

Um für Sie die beste Leistung erzielen zu können, setzen wir zudem auf die Praxiserfahrung unserer Experten. Hiermit können wir in unseren Trainings, sowie in Projekten bei Ihnen im Unternehmen, mit unserem methodischen TQU-Vorgehen Herausforderungen gezielt angehen.  

 

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Wie können Sie mit uns Kontakt aufnehmen?

Sie haben einige Fragen die Sie gerne perönlich mit uns besprechen wollen? Wir machen es Ihnen leicht. Rufen Sie uns ganz einfach an, oder schreiben Sie uns. Egal auf welchem Weg, wir werden Ihre Anfrage so schnell es geht bearbeiten. Alternativ können Sie auch eine kostenlose Erstbesprechung anfragen, für einen persönlichen Termin vor Ort.

 

Ihr direkter Draht zu uns:

 

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TQU in Zahlen

 
TQU Erfahrung
 

+30 Jahre
Erfahrung

TQU Excellence
 

Ø 1,1
Seminarbewertung

TQU Training
 

+ 1000 p.J.
Seminarteilnehmer

TQU Zertifikate Bildung Seminare
 

+ 3000
IfBE Zertifikate

 
 
TQU Referenzen
 

ROC > 10
Return on Competence

TQU Kunden Branchen
 

+15 Branchen
Erfahrung

TQU Beratung Projekte
 

Ø 53
Beratungsprojekte p.J.

TQU Team Mitarbeiter
 

+7000
Kunden

 
 
 

Excellence made in Germany 

Der Ludwig-Erhard-Preis, der 1997 erstmals vergeben wurde, ist der älteste und hochwertigste deutsche Excellence-Preis. Mit diesem Preis werden Unternehmen oder Institutionen ausgezeichnet, die sich um Excellence made in Germany verdient gemacht haben.

Die TQU Group wurde bereits drei mal als Finalist mit dieser Ehre ausgezeichnet. Diese Auszeichnungen erhielt die TQU Group in den Jahren: 1999, 2001, 2003. Des Weiteren wurde dem TQU zusätzlich die Anerkennung verliehen:

"Recognised for Excellence in Europe".

Ludwig Erhard Preis TQU Group
 
 
 
 

Einige unserer Referenzen

 
handtmann logo
wieland logo
Logo Stahl
Balluff_Logo_Referenz_TQU
 
TQU Referenz BMW
tqu referenz grohmann
tqu Referenz hymer
tqu Referenz boehringer ingelheim
TQU Referenz HAM
 
 

Mehr Referenzen, Projektsteckbriefe und Erfolge sehen?

Hier geht's zur Referenzseite

 
 
 
Unser Auftrag TQU
 
 

Unser Auftrag

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg Herausforderungen zu meistern. Dabei erkennen wir für Sie Chancen und unterstützen Sie dabei, diese Chancen auch zu nutzen. Hierbei achten wir darauf, zusammen mit Ihnen ebenso gänzlich neue Perspektiven für Sie und Ihr Unternehmen eröffnen zu können, wie auch bestehende auszubauen.

Aus diesem Grund haben wir für Sie unser Leistungsportfolio darauf optimiert, Sie bei den unterschiedlichsten Herausforderungen unterstützen zu können.

 
 
 
 

Einige unserer Partner

 
TQU Akademie Partner Audimus Saar
TQU Akademie partner efqm
TQU Akademie partner FSTI
TQU_Akademie_partner_markov
TQU Akademie partner minitab
 
TQU Akademie Partner purchnet
TQU Akademie Partner Steinbeis
TQU Akademie Partner THU
TQU Akademie Partner TMS
TQU Akademie Partner Trautwein
TQU Akademie Partner VDA QMC
 
 
 
Team Mitarbeiter TQU
 

Ihre Ansprechpartner

 

Wie können Sie uns kontaktieren?

Wie können Sie mit unserem Team Kontakt aufnehmen? Ganz einfach, rufen Sie uns an, oder schreiben Sie uns. Egal auf welchem Weg, wir werden Ihre Anfrage so schnell es geht bearbeiten.

 

Ihr direkter Draht zu uns:

 

Support über unserer Kontaktformular:

Jetzt eine Anfrage stellen
 
 

Marcel Ferber

Geschäftsbereichsleiter
Weiterbildung
Senior Consultant

marcel.ferber@tqu-group.com

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Christin Geilenkirchen-Lehner

Projektleitung
Weiterbildung

christin.geilenkirchen@tqu-group.com

 

Mergim Krasniqi

Data Scientist
Werkstudent

mergim.krasniqi@tqu-group.com

 

Prof. Dr. Mario Büsch

Professor International School of Management (ISM) 
Senior Consultant

mario.buesch@tqu-group.com

 
 
 
 

Helmut Bayer

Geschäftsführer TQU
Senior Consultant

helmut.bayer@tqu-group.com

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Prof. Dr. Jürgen Bläsing

Direktor TQU
Institutsleiter IfBE
TQU Verlag

kontakt@tqu-group.com

 

Prof. Rainer Göppel

Senior Consultant
Trainer

kontakt@tqu-group.com

 

Daniel Eiche

Senior Consultant
Trainer

kontakt@tqu-group.com

 
 

Stefan Schweizer

Marketing Manager
Marketing

stefan.schweizer@tqu-group.com

 

Prof. Dr. Heiner Lasi

Leiter Ferdinand-Steinbeis-Institut (FSTI)
Repräsentant des Industrial Internet Consortium (IIC)

kontakt@tqu-group.com

 

Julia Magel

Assistenz Projektleitung
Marketing

julia.magel@tqu-group.com

 

Marco Di Pace

Senior Consultant
Trainer

kontakt@tqu-group.com

Zum Profil
 
 

Hermann Häußler

Consultant
Trainer

kontakt@tqu-group.com

Zum Profil
 

Michaela Mayer

Coach
Certified Facilitator LEGO® Serious Play® Method

kontakt@tqu-group.com

Zum Profil
 

Thomas Seeger

Trainer
Senior Consultant

kontakt@tqu-group.com

 

Markus Schwär

Trainer
Senior Consultant
Parter TQU AG

kontakt@tqu-group.com

Zum Profil
 
 

Christoph Bisel

Trainer
Senior Consultant

kontakt@tqu-group.com

Zum Profil
 
 
 

TQU HISTORIE UND ENTWICKLUNG

 
Testbed TQU

Das TQU HEUTE

Das TQU ist heute ein Partner für Unternehmen, die sich auf dem schwierigen aber erfolgversprechenden Weg zur Excellence befinden. Wir fokussieren uns auf die Entwicklung von Kompetenz. Durch unsere Erfahrung von über 30 Jahren Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den verschiedensten Branchen der Wirtschaft, haben wir die einzigartige TQU Formel gefunden, die es uns möglich macht Unternehmen gezielte und nachhaltige Unterstützung anbieten zu können.

 

Die 2010er

 
30 Jahre TQU Erfahrung

Feste soll man feiern wie sie fallen!

Denn es gibt einiges zu feiern, wie das 30-jährige Bestehen des TQU! Zudem feiert das Institut IfBE sein 10-jähriges Jubiläum, mit über 3000 Hochschulzertifikaten in den Stufen Green Belt, Black Belt und Master Belt. Zu diesem Anlass erscheint es nur allzu passend, dass ein weiteres Zertifikat mit "Master Belt five MasterStars" (höchste Stufe) vergeben wurde.

Doch der Philosophie entsprechend, sich ständig für unsere Kunden zu verbessern, haben wir zudem unser Dienstleistungsportfolio neu fokussiert! Die neue Ausrichtung wird umgesetzt mit den Bereichen: Beratung, Begleitung, Weiterbildung, Zertifizierung und Information, die nun aus einer Hand angeboten werden.

Produkte online shoppen? Wir haben um den Erwerb von Produkten noch einfacher gestalten zu können den TQU Verlag Online-Shop installiert! Hierfür entwickelten wir die "QUALITY APPs", um unser Angebot weiter zu digitalisieren. Davon waren schon bald für Sie über 100 verschiedene Anwendungen verfügbar.

 

Neue Schwerpunkte setzen

Thematisch galt es auch einige neue Ansätze zu verfolgen. Zum einen gilt es "Wertschöpfung neu denken", um sich an wandelnde Märkte anzupassen. Zum Anderen stehen die Themen Agilität und Digitalisierung im Mittelpunkt vieler Unternehmen. Nach der frühen Ausrichtung des TQU hin zu diesen Themen bereits in den 80er Jahren, können wir Unternehmen jetzt ein breites Angebot an Möglichkeiten bereitstellen.

Im Bereich Automotive werden die Themen zu den Neuerungen IATF 16949, FMEA und VDA 6.3 in den Vordergrund gestellt und zahlreiche Projekte mit Zulieferunternehmen der Automobilwirtschaft und Herstellern umgesetzt. Bei diesem Hintergrund ist es keine Überraschung, dass Fachinformationstage zu Themen wie dem IATF 16949 Prozessaudit einen vollen Erfolg darstellten. Hiebei sowohl für die Teilnehmer als auch für uns, da wir viele gute Impulse setzen konnten.

Neue Themen TQU
 

Die 2000er

 
TQU Zertifikate Bildung Seminare

Zertifizierte und prämierte Qualität!

Damit Leistungen und Anstrengungen ihre rechtmäßige Anerkennung bekommen, wurde das Institut für Business Excellence an der Steinbeis-Hochschule Berlin (IfBE) ins Leben gerufen. Somit war es möglich Interessierten eine entsprechende Bildung im Bereich Business Excellence anzubieten. Die ersten Studenten des MBA Studiengangs Business Excellence Management erlernen wichtige Kompetenzen und schließen ihr Studium erfolgreich als "Master of Business Administration" ab.

Das Angebot der Personalzertifizierung "certified by Steinbeis University" wurde auf ausgewählte Fachthemen erweitert. Hiermit können Personen ihre Kompetenz anerkannt nachweisbar machen. Darauf aufbauend wurde bald das 500. persönliche Hochschulzertifikat übergeben.

Begründet durch das große Interesse wurde das "MasterStars©" Konzept entwickelt. Bestehende Zertifikate können mit "Meistersternen" durch nachgewiesene Anwendungen und Erfolge in der Praxis aufgewertet werden.

 

Kompetenzpreis Baden-Württemberg

Zusammen mit dem Gründer der Erfolgsmesse CONTROL Herrn Schall und unter der Schirmherrschaft der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung haben wir den Kompetenzpreis für Innovation und Qualität Baden-Württemberg entwickelt und ab 2008 über 10 Jahre hinweg an namhafte Unternehmen in Baden-Württemberg verliehen.

Kompetenzpreis TQU
 

Die 1990er

 
TQU Innovation Konzept

Ein neues Jahrzehnt mit Innovation als Konzept, Produkt und Philosophie

Unter diesem Motto wurde von der TQU das erste prozessorientierte Managementhandbuch erstellt. Dieses unterstützt unsere Kunden über 10 Jahre als Gestaltungsvorlage für moderne und innovative Managementsysteme.

Weiter werden TQU Produkte mit dem Innovationsfokus entwickelt. Darunter der "TQM Baukasten", in welchem über 500 Beispiele bzw. „Best Practice“ Fälle aus der Umsetzung moderner Qualitätsarbeit gesammelt werden und als Unterstützung für innovative Umsetzungsprojekte dient. Mit dem "SPC-Führerschein" wird das Konzept der "TQM-Führerscheine©" vorangetrieben.

Mit der Innovationsphilosophie gestalten wir in dieser Zeit zum 10. mal das Qualitätsleiterforum. Hierbei treten hochklassige Referenten vor über 350 Teilnehmern auf. Darunter beispielsweise Prof. Dr. Yoji Akao, Erfinder und Entwickler des Quality Function Deployment aus Japan. Zudem wurden in einer Ausstellung die besten Plakate für firmeninterne Qualitätsaktionen ausgezeichnet.

 

Umweltschutz und Corporate Social Responsibility ist uns wichtig!

 

TQU beginnt mit dem Thema Umweltmanagement. Umweltmanagement und Qualitätsmanagement werden hierbei in "Integrierten Managementsystemen" realisiert.

Die TQU etabliert sich im Bereich Umweltmanagement durch das erste Umweltsymposium in Ulm. Dieses wird unter dem Leitmotto gehalten: "Umweltmanagement - Qualitätsmanagement - Analogien und Synergien". Das Symposium setzt viele Impulse bei Unternehmen und Teilnehmern und wird mit weit über 100 Teilnehmern ein großer Erfolg.

Persönliche Weiterbildung in der TQU AKADEMIE

Beginn der Assessorenausbildung in der TQU Akademie.

TQU Umweltschutz Umwelt Konzepte
 

Die 1980er

 
TQU Entwicklung 1980

Es gibt viel zu tun

Nach der Gründung des TQU gibt es viel zu tun! In den ersten Jahren wurden Kompetenzen erweitert und erste Projekte umgesetzt.

Darunter fällt auch, dass wir das CIM Konzept der autonomen Qualitätsinseln durch Integration von prüfenden Industrierobotern in der Fertigung entwickelten und als Prototyp realisierten.

Mit stetigem Wachstum entwickelte sich das TQU weiter, mit Spezialisierungen in Quality Function Deployment, kurz QFD und der Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse, kurz FMEA. Beide werden übernommen und für die Anwendung in der Praxis perfektioniert.

 

Digitalisierung bereits in den 80ern

Wir haben bereits in den 80ern auf die Digitalisierung von Methoden und Prozessen gesetzt, zum Beispiel mit dem ersten dynamischen Prüfmittelverwaltungsprogramm PSQS, sowie der PreControl Karte als PC Anwendungen. Es wurde die erste Software die FMEA Methode geschaffen.

Näher am Kunden!

Unser Kundenmagazin README.TQU wurde führend in der Szene und erreichte mehrere tausend Interessenten.

Digitalisierung TQU Industrie 4
 
TQU Entstehung

Das TQU wird gegründet

Am 1. Juli 1986 gründet Prof. Dr. Jürgen P. Bläsing das Steinbeis-Transferzentrum Qualität und Umwelt in Ulm. Damit verfolgte er drei wichtige Ziele:

  1. Die Qualitätsarbeit in der deutschen Wirtschaft  professionalisieren.
  2. Die Position der Qualitätsleiter und ihrer Mitarbeiter in den Unternehmen aufwerten.
  3. Geeigneten jungen Menschen interessante Perspektiven für ihre berufliche Zukunft im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung bieten.
 
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